第188章
原长风厂厂长孙建国，担任新公司的总经理，负责具体的生产运营和内部协调。
新公司将全面承接原长风厂的优质资产和部分员工。
原长风厂的债务和剩余人员，则由丰州市政府负责剥离和安置。
这个消息一经公布，立刻在丰州市，乃至阳州市，都引起了轩然大.波。
“天呐！
红旗村真的控股长风厂了！”
“一个村办企业，竟然吞并了一个市级国营大厂？这简直是奇迹！”
“方成这个年轻人，太牛了！
他的野心，是要打造一个食品帝国啊！”
各种议论和惊叹，不绝于耳。
那些曾经质疑和嘲笑红旗村的人，彻底傻眼了。
他们做梦也想不到，红旗村的发展速度，会如此之快，方成的手段，会如此之高。
而那些与红旗村合作的单位和个人，则更加庆幸自己的选择。
跟着方成干，果然没错！
红旗村的村民们，更是欢欣鼓舞，奔走相告。
他们为自己是红旗村的一员，而感到无比的骄傲和自豪。
系统面板上，方成的积分和声望，再次实现了史诗级的暴涨。
【商城积分：158880（成功主导大型国企改制，获得控股权，商业版图跨越式扩张，奖励巨大）】
【声望：......跨市区域产业整合者（实际掌控），国企改革标杆模式创立者（影响力深远，引发行业震动）】
【幸运值：99（巅峰状态，心想事成，如有神助）】
洞察之眼，在这次复杂而高端的商业运作中，似乎也进化到了一个新的层次。
方成感觉，自己不仅能看透人心和市场，更能洞察到一些深层次的规则和趋势。
他的商业直觉，变得异常敏锐。
新公司“丰州红旗长风食品有限公司”
的组建工作，迅速展开。
方成亲自坐镇丰州，雷厉风行地推动各项改革措施。
他首先对公司的组织架构，进行了大刀阔斧的调整。
精简机构，裁撤冗员，打破了原有的部门壁垒和论资排辈的陋习。
一批有能力，有干劲的年轻人，被提拔到关键岗位。
而那些不思进取，混日子的老油条，则被边缘化，甚至直接淘汰。
他还引入了红旗村的绩效考核和激励机制。
薪酬待遇与工作业绩直接挂钩，能者多劳，多劳多得。
一时间，新公司内部，哀鸿遍野，也暗流涌动。
一些被触动了利益的人，开始串联起来，试图抵制改革，甚至想给方成制造麻烦。
最先跳出来的是原长风厂管供销的副厂长，叫马胜利，一个在厂里经营多年，关系网深厚的人物。
此人之前在长风厂负责采购和销售，油水丰厚，手下也养了一批人。
方成上任后，直接将采购和销售大权收归红旗村派驻的团队，断了马胜利的财路。
马胜利自然不甘心，暗中唆使一些和他关系密切的供应商和经销商，联合抵制新公司。
一些供应商，突然停止向新公司供货，或者要求现款现货，提高价格。
一些经销商，则故意拖延货款，或者不再销售新公司的产品。
试图通过这种方式，给方成一个下马威，逼他就范。
“哼，一个毛头小子，也想来丰州地界上撒野？”
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